Erklärung zu Menschenrechten

EcoFlow verpflichtet sich uneingeschränkt dazu, die Menschenrechte in allen Bereichen seiner Geschäftstätigkeit zu achten und zu fördern. Wir halten uns an international anerkannte Menschenrechtsprinzipien, einschließlich derer, die in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte (UDHR), den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), dem britischen Modern Slavery Act, dem deutschen Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten (LkSG), dem kalifornischen Gesetz zur Transparenz in Lieferketten, dem Commonwealth Modern Slavery Act für Australien, dem kanadischen Gesetz zur Bekämpfung von Zwangsarbeit und Kinderarbeit in Lieferketten sowie der EU-Verordnung zu Zwangsarbeit (die 2025/2026 in Kraft tritt) festgelegt sind.

Wir streben danach sicherzustellen, dass unsere Geschäftstätigkeiten, Lieferketten und Geschäftsbeziehungen nicht zu Menschenrechtsverletzungen beitragen, einschließlich Zwangsarbeit, Kinderarbeit und anderen Formen der Ausbeutung. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das die Würde, Freiheit und Rechte aller Mitarbeiter, Kunden und Interessengruppen respektiert.

EcoFlow verbietet Diskriminierung, Belästigung oder jede andere Form von Misshandlung am Arbeitsplatz. Wir unterstützen faire Löhne, sichere Arbeitsbedingungen und die Freiheit der Vereinigung sowie den Schutz des Rechts auf Organisierung und das Recht auf freie Meinungsäußerung und die Äußerung von Anliegen. Wir bemühen uns auch sicherzustellen, dass unsere Geschäftstätigkeiten keine negativen Auswirkungen auf die lokalen Gemeinschaften und Umgebungen haben, in denen wir tätig sind.

Im Rahmen unseres Engagements bewerten wir regelmäßig unsere Geschäftspraktiken und Lieferketten auf potenzielle Risiken im Zusammenhang mit Menschenrechten und ergreifen geeignete Maßnahmen, um etwaige identifizierte Probleme zu beheben.

Falls Sie Bedenken hinsichtlich der Menschenrechtspraxis bei EcoFlow haben oder eine potenzielle Verletzung melden möchten, wenden Sie sich bitte an legal@ecoflow.com.